弊社は有名企業、そのように思っていましたがヤバそうだ。やめて正解。退職そのものは認めてもらえたものの、有給は拒否。最大限譲歩して、休むのは最後の2週間のみに抑えてあげたのですが、不可能と。会社側の対応については理解しました。ここからはプロに…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。